Ces dernières années, le bien-être au travail a pris de l'importance, les entreprises se concentrant sur la création d'environnements qui vont au-delà des salaires, privilégiant le confort, la santé et la qualité de vie. L'événement SETA a présenté des innovations telles que des aliments sains et durables dans l'environnement des entreprises, avec des solutions telles que des fruits frais et des cafés de qualité. Ces changements montrent que les soins aux employés deviennent un investissement stratégique pour améliorer la productivité et renforcer la culture organisationnelle.
Ces dernières années, les le bonheur au travail est devenu un pilier stratégique pour les entreprises qui cherchent à améliorer la productivité et à retenir les talents. Des études indiquent que 61 % des employés considèrent le bien-être au travail plus important que les salaires, renforçant le besoin d'initiatives favorisant le confort, l'ergonomie et la qualité de vie dans l'environnement des entreprises.
Le salon professionnel dédié à Achats de bureau et non productifs(SECTA)) est une exposition professionnelle qui réunit les départements achats, les gestionnaires de facilité et les gestionnaires immobiliers pour discuter des tendances et des innovations qui influent sur la qualité de vie dans l'environnement de l'entreprise.
L'événement se déroule simultanément à Workspace Expo, offrant une expérience complète des transformations dans les espaces de travail.
Parmi les innovations présentées dans SETA, nous mettons en évidence les solutions visant à nourrir et à hydrater environnement des entreprises. Et il a apporté de nouvelles approches de l'approvisionnement alimentaire au travail, donnant la priorité à des options plus saines et plus durables.
Les snacks traditionnels et les repas industriels ont cédé la place à des alternatives plus responsables, telles que disponibilité de fruits frais, café de qualité et points d'hydratation avec eau filtrée.
Les entreprises repensent l'expérience alimentaire de leurs employés, intégrant des pauses stratégiques pour la consommation d'aliments nutritifs et la promotion d'un environnement plus sain.
En outre, la durabilité était un thème central, plusieurs initiatives étant axées sur: réduire les déchets et offrir des options plus équilibrées et plus abordables dans les entreprises. Ces progrès montrent que s'occuper de l'alimentation des employés va au-delà de la simple fourniture de repas, c'est un investissement direct dans le bien-être et la productivité.
Le concept de l'accueil des entreprises a également été abordé lors de l'événement, soulignant l'importance de créer pause et alimentation qui favorisent l'interaction et le confort. Des espaces bien planifiés, qui offrent plus qu'un lieu de repas, deviennent essentiels pour renforcer la culture organisationnelle et améliorer l'expérience quotidienne de l'employé.
Les principaux types d'entreprises participant à cet événement sont:
- Fournisseurs de services aux employés: Entreprises qui offrent des services pour améliorer le bien-être et la qualité de vie des employés, tels que la gestion des espaces de vie, restaurants d'entreprise, gymnases et garderies d'affaires.
- Sociétés techniques de gestion du bâtiment: Organisations spécialisées dans l'entretien et le fonctionnement efficaces de l'infrastructure d'entreprise, assurant des environnements de travail sûrs et fonctionnels.
- Fournisseurs de solutions de transformation numérique: Entreprises qui offrent des technologies innovantes pour améliorer les processus de travail, la communication interne et la gestion des ressources, contribuant à la modernisation des environnements d'entreprise.
- Entreprises axées sur le bien-être des salariés: Entreprises dédiées à promouvoir le bonheur et la qualité de vie au travail, reconnaissant la corrélation entre le bien-être des salariés et la performance économique des entreprises.
TOP 10
- Café joyeux : 100% des profits sont consacrés à l'inclusion des personnes souffrant de handicaps mentaux et cognitifs pour améliorer la formation et l'emploi. Un modèle social novateur qui démontre que l'inclusion est vivante.
- Aum... S : la laveuse de coupe révolutionnaire. Rapide, intuitif, amusant et , surtout Plus écologique. Nettoie, désinfecte et sèche les tasses en seulement 20 secondes, avec 10 centimètres d'eau et pas de produits chimiques. Mieux vaut un de ceux-ci que de laver votre petite bouteille ou tasse dans l'évier de la salle de bains.
- OVI : révolutionner la consommation d'eau avec une source de filtration très élevée. Connecté au réseau d'eau, il offre de l'eau pure, assaisonnée, fraîche, chaude ou chaude. Écologique, économique.
- K-CUP RAMEN: Distributeurs automatiques de Ramen coréen (bouilloire intégrée).
- C'est pas vrai. Fournisseur végétarien: cocktail, dîner de gala, après le travail, journée de séminaire, petit déjeuner, collations et réceptions
- Cuisinière: Kiosque alimentaire robotique qui cuisine des plats chauds en 3 minutes devant les clients. Il occupe seulement 3m2 et peut cuire 50 plats par heure.
- RÉFÉRENCE: employant plus de 55 % des personnes handicapées, il propose des paniers de fruits frais et de saison, des collations et du café, livrés à vélo à Paris.
- Aliments: Des cantines d'affaires connectées ; des menus ultra-frais livrés dans des réfrigérateurs connectés (garantie d'origine France).
- BeePlanète: crée des communautés personnalisées engagées dans la protection de la biodiversité, autour des ruchers d'affaires, des hôtels pour insectes et des abris pour la faune urbaine.
- Barre en vrac: offre des distributeurs écologiques (sans électricité) de fruits secs, de noix de toutes sortes et de céréales, présentés en vrac et certifiés biologiques.
Des événements comme SETA démontrent comment le marché évolue pour répondre aux nouvelles exigences de l'environnement de travail, intégrant l'ergonomie, la saine alimentation et la responsabilité sociale. Le bien-être au travail n'est plus seulement un différentiel, mais un élément essentiel pour les entreprises qui souhaitent se développer de manière durable et productive.
Image & #160;: Pik franc